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發(fā)布時(shí)間:2024-07-26 來(lái)源:橫店?yáng)|磁

日期,橫店?yáng)|磁召開DMEP24期、車間主任進(jìn)階營(yíng)6期、黃埔3期結(jié)業(yè)典禮。橫店?yáng)|磁人力資源部部長(zhǎng)兼辦公室主任趙小棟、管理學(xué)院院長(zhǎng)吳京,以及部分事業(yè)部部長(zhǎng)等出席典禮,為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并對(duì)群雁獎(jiǎng)、好學(xué)員獎(jiǎng)、大愛付出獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行了表彰。

人才是企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,一直以來(lái),橫店?yáng)|磁十分重視人才的培養(yǎng)。公司從長(zhǎng)期主義出發(fā),注重后備資源池的建設(shè),圍繞員工工作技能以及管理者綜合素質(zhì)提升,有針對(duì)性地開設(shè)了一系列培訓(xùn)課程。同時(shí),公司還為優(yōu)秀學(xué)員配置了專門的導(dǎo)師,根據(jù)學(xué)員自身崗位需求和個(gè)人發(fā)展意向,定制成長(zhǎng)路徑。從目標(biāo)設(shè)立、課程教學(xué)、訓(xùn)后轉(zhuǎn)化、在崗訓(xùn)練等多維度出發(fā),進(jìn)行交流輔導(dǎo),引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)員思想認(rèn)知及個(gè)人能力的提升。通過持續(xù)性的人才培養(yǎng),員工業(yè)務(wù)能力得到提升,與崗位的適配性進(jìn)一步增強(qiáng)。

此次結(jié)業(yè)的三個(gè)班級(jí)共計(jì)培養(yǎng)學(xué)員118名,以各部門生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年為主,屬于他們和東磁的未來(lái),必將更加精彩。

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